新年度を迎え、法人では新体制がスタートし、新入職員も加わりました。春の明るさに包まれているように感じます。

一方で、私たちケアマネジャーの事業所は、今年度も変わらないメンバーで新年度をスタートしました。人数の増減はありませんが、安定した支援が出来るのではないかと思っています。

職員は毎年、それぞれ個人目標を立てていますが、事業所では今年一年の個人目標を共有する時間を持っています。みんなが立てた目標が達成できれば、事業所としての大きな目標につながっていくと、改めて確認できた大切な機会でした。

来年の春、事業所として一回り大きく成長した姿で新年度を迎えられるように今年１年頑張ります。